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股权激励咨询现场,与股权专家面对面
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关于股权您是否存在困惑
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课程介绍
  • 1、公司治理,股权布局,股权顶层设计
  • 2、股权分给哪些人;什么时候分;用什么方式;要签署哪些协议;如何作价、如何定额度?
  • 3、股东的股份比例与创造的价值不对等怎么办?如何合理合法合规收回?#25191;?#30340;股份?
  • 4、如何选择合适的股东?如何考核股东,如何设计系统的退出机制?
  • 5、如何设计无懈可击的公司章程,如何设计创始人保护?
  • 6、股权分出去如何把握控制权,要守住哪些底线,避免被踢出局要设置哪些“防火墙”?
  • 7、公司未成立、公司不赚钱甚至亏损、员工不?#34892;?#36259;、员工没钱购买等特殊情况如何做股权激励?
  • 8、集团股激励方案、股权重组、公司兼并股权融资、股权众筹方案设计,股权投资如何筛选项目,要避免哪些投资陷阱?
  • 9、如何用股权激励企业上下游,连锁店股权布局,分、子公司如何股权分配?
  • 10、增?#19990;?#32929;、虚拟增发、公司估值、期权激励如何操作?
课程内容
股权激励基础

1.深度剖析股权激励价值

2.股权激励四大致命?#29616;?#22914;何规避?

3.如何让股权越分越多?

4.公司内部连环激励六大方法

5.如何选择激励对象?用什么方法?怎么作价?

股权激励操作

1.股权激励五条生死线

2.股东进入6星标准,退出9大原则

3.如何避免股东股权比例和创造价值不对等?

4.如何确定激励对象股权额度?

5.股权激励操作方法解析:超额利润激励、在职分红激励、1、3、5渐进式激励等。

外部股权激励

1.股权分出去如何把握控制权?要守住哪些底线

2.公司如何做顶层设计?如何设计持股?#25945;ǎ?/p>

3.连锁店股权如何布局?分子公司如何分股权?

4.控制公司的五大手段

5.案例剖析上下游整合、顶层设计、股权布局

企业顶层布局

1.公司估值怎么做?如何股权融资和众筹?

2.增?#19990;?#32929;、虚拟增发如何操作?

3.如何设计连环激励模式?

4.股权架构三种类型

5.商业跨界三大要素,如何设计盈利模式?

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